支援領域
組織再構築・役割定義・経営会議設計
経営者の右腕として現場に入り込み、組織の停滞を打破。MVV策定、評価制度設計、業務プロセス改善をハンズオンで実行します。
採用支援・人事制度・評価制度
採用戦略の立案から実務の完遂まで。有資格者8名を含む21名の中途採用を完遂した実績があります。
DX推進・AI活用・業務設計・SaaS導入・情シス基盤
AIツールの導入から業務プロセスの自動化まで、現場に入り込んで実装。AI活用により工数80%削減を達成。
支援実績
半年で20億円の増収に関与。有資格者8名を含む21名の採用を支援。AI活用による工数80%削減。資本金7億円規模の新規事業立ち上げに参画。
代表紹介
代表取締役 松山聡志。コロプラ、360Channelなどで人事・採用・広報・アライアンス・新規事業・VR/XR領域に従事。独立後は中堅・成長企業の経営者直下で、組織再構築・採用・AI活用・DX推進をハンズオンで支援。現場に入り込み、仕組み化・実行・定着まで伴走することを信条とする。
β版実施中｜AI採用アシスタントエージェント
採用支援の現場で見えてきた課題をもとに、採用業務を支えるAIエージェントをβ版として提供しています。候補者対応・日程調整・返信案作成・面接評価の集約・選考状況の可視化・採用KPI管理を支援し、採用担当者の工数削減と採用品質の向上を目指すプロダクトです。専任の採用担当を置きにくい中小・成長企業を中心に、β版の先行利用・導入相談を受け付けています。
会社概要
株式会社ぶり松。経営者直下で組織再構築・採用支援・人事制度・DX/AI活用・業務設計を支援する実行支援会社。助言にとどまらず、実行・定着・自走化まで伴走します。採用支援の知見をもとにAI採用アシスタントエージェントを開発中。所在地: 東京都目黒区三田1-4-4-713｜設立: 2024年5月｜法人番号: 8011001161839｜代表取締役: 松山聡志
よくあるご質問
- 株式会社ぶり松はどのような会社ですか?
- 経営者直下で組織再構築・採用支援・人事制度・DX/AI活用・業務設計を支援する実行支援会社です。助言にとどまらず、現場に入り実行・定着・自走化まで伴走します。採用支援の実務知見をもとに、AI採用アシスタントエージェントの開発も進めています。
- どのような企業の支援に対応していますか?
- 中堅企業・成長企業を中心に、建設業や地方企業など、専任のIT・人事担当者を置きにくい企業の支援に対応しています。
- コンサルティングと何が違いますか?
- 提案や助言で終わらせず、経営者直下で現場に入り、仕組み化・実行・定着・自走化まで伴走する点が特徴です。
- AI採用アシスタントエージェントとは何ですか?
- 株式会社ぶり松が開発を進めている、採用業務を支援するAIエージェント型プロダクトです。候補者対応、日程調整、返信案作成、面接評価の集約、選考状況の可視化、採用KPI管理などを支援し、採用担当者の工数削減と採用活動の品質向上を目指しています。現在開発中・提供準備中です。